Head Hunting e Ricerca e Selezione del Personale dal 1989

Troviamo le persone giuste, anche tra chi non cerca lavoro

Cerchiamo specialisti, quadri e dirigenti in modo diretto e riservato. Abbiamo sede a Bologna, ma lavoriamo in tutta Italia e all'estero.

37 anni
di Ricerca e Selezione, a Bologna dal 1989
140.000
profili nel nostro database
2.200
professionisti inseriti nelle aziende clienti
95%
degli inseriti supera il periodo di prova
Servizi

I nostri servizi per le aziende

Direction è una società di Head Hunting ed Executive Search nata a Bologna nel 1989. Ci occupiamo della Ricerca e Selezione di personale qualificato, tecnici specializzati, quadri e dirigenti per aziende industriali di medie e grandi dimensioni, in Emilia-Romagna, in tutta Italia e nelle sedi estere di aziende italiane.

Ogni incarico parte da un incontro con la direzione e da una mappa delle aziende in cui cercare. Contattiamo in modo riservato anche chi oggi lavora e non legge gli annunci, valutiamo competenze, risultati e affinità con l'azienda e presentiamo una rosa ristretta di candidati.

Per i candidati

Offerte di lavoro per tecnici, quadri e dirigenti

Le ultime 5 posizioni pubblicate. In tutto sono 12 le offerte aperte, in Emilia-Romagna e in tutta Italia.

Caricamento delle offerte…
Vedi tutte le 12 offerte →Non trovi il ruolo giusto? Inviaci il CV con la candidatura spontanea.
Ricerche seguite

Alcune ricerche che abbiamo RECENTEMENTE concluso

Dal tecnico specializzato al direttore generale. Le aziende restano anonime.

Dirigente Responsabile Elettrico
Impiantistica
Venezia
Responsabile Commerciale
Cogenerazione ed energia
Verona
Responsabile Commerciale ERP
Software gestionali
Lecco
Responsabile Logistica
Sistemi di sollevamento
Modena
Direttore Generale
Impiantistica meccanica
Modena e Reggio
Plant Manager
Sistemi di sollevamento
Romania
Responsabile Tecnico
Cogenerazione ed energia
Vicenza
Quality Manager
Macchine agricole
Forlì-Cesena
Export Area Manager
Arredamento
Bologna
Coordinatore Produzione
Industria chimica
Modena
Settori

I settori che seguiamo

Lavoriamo soprattutto con l'industria: costruttori di macchine e impianti, automazione, automotive, energia e rinnovabili, refrigerazione, chimica, Oil & Gas, alimentare, packaging, arredamento, moda e lusso, oltre a ICT e servizi. Cerchiamo direttori di stabilimento, responsabili tecnici e di produzione, quality manager, export manager e tecnici specializzati di ufficio tecnico e assistenza. Conoscere il settore ci aiuta a capire subito il ruolo e a sapere in quali aziende cercare.

Il metodo

Come lavoriamo, dal primo incontro all'inserimento

Il metodo è lo stesso per un tecnico e per un direttore generale. Definiamo con voi il profilo, cerchiamo in modo diretto e riservato, incontriamo i candidati e sui finalisti usiamo l'Extended DISC®, un questionario che descrive lo stile di lavoro e di relazione. Dopo l'assunzione restiamo in contatto con azienda e candidato e seguiamo l'inserimento nei primi mesi.

01
Incontro
Con la direzione e con chi lavorerà accanto alla nuova figura.
02
Progetto
Definiamo insieme il profilo e le aziende in cui cercare.
03
Ricerca diretta
Contattiamo in modo riservato chi oggi lavora in altre aziende.
04
Valutazione
Colloqui, Extended DISC® sui finalisti e verifica delle referenze.
05
Rosa ristretta
Vi presentiamo i finalisti con una scheda di valutazione e vi affianchiamo nella trattativa.
06
Inserimento
Seguiamo i primi mesi in azienda, sentendo sia voi sia la persona inserita.
Territori

Dove lavoriamo

Seguiamo la Ricerca e Selezione di quadri e dirigenti in tutta Italia, e lavoriamo spesso in Romagna, a Modena e Reggio Emilia, in Veneto e in Lombardia.

Profili Plus

Professionisti che abbiamo RECENTEMENTE incontrato

I Profili Plus sono candidati ad alto contenuto professionale che Direction ha conosciuto di persona. Ogni scheda racconta, in forma anonima, esperienza, attività svolte e competenze di settore.

Se siete un'azienda e uno di questi profili vi interessa, contattateci. Se siete un candidato, le schede mostrano come presentare il proprio percorso in modo efficace.

Magazine

Articoli per aziende e candidati

Approfondimenti su Ricerca e Selezione, carriera, colloqui e organizzazione aziendale, scritti dal nostro team.

Domande frequenti

Le domande che ci fanno le aziende

Come lavoriamo, quando conviene l'Executive Search e come tuteliamo la riservatezza di aziende e candidati.

Che differenza c'è tra Executive Search e Ricerca e Selezione?+

La Ricerca e Selezione lavora soprattutto sulle candidature che arrivano da annunci e banche dati. L'Executive Search parte dal mercato: individuiamo le aziende in cui lavorano le persone adatte e le contattiamo direttamente, in modo riservato. Come funziona l'Executive Search.

Per quali ruoli conviene l'Executive Search?+

Per i ruoli di direzione e per le figure tecniche difficili da trovare, quando le persone giuste lavorano già in un'altra azienda e non stanno cercando lavoro. Per quadri e dirigenti c'è anche la pagina dedicata alla selezione di quadri e dirigenti.

Come contattate i candidati senza esporre l'azienda?+

Il primo contatto avviene di persona o al telefono. Descriviamo ruolo, settore e territorio senza elementi che rendano l'azienda riconoscibile, e ne facciamo il nome solo quando la direzione lo ritiene opportuno e il candidato ha mostrato un interesse concreto.

Seguite ricerche anche fuori dall'Emilia-Romagna?+

Sì. Abbiamo sede a Bologna e lavoriamo in tutta Italia, con molte ricerche in Lombardia e in Veneto. Per le sedi estere di aziende italiane c'è il servizio di International Search.

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