Servizi alle Aziende
Benvenuti nella sezione di Direction dedicata ai servizi rivolti alle aziende. Siamo una società specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato attraverso il nostro metodo di Executive Search, inoltre offriamo qualificati interventi di consulenza di direzione, per il miglioramento aziendale, anche attraverso la valutazione del personale tramite l'efficace strumento dell'Extended DISC.
Ogni incarico parte da un incontro con la direzione e da una mappa delle aziende in cui cercare. Contattiamo in modo riservato anche chi oggi lavora e non legge gli annunci, valutiamo competenze, risultati e affinità con l'azienda e presentiamo una rosa ristretta di candidati.
Chiamaci allo 051 249 103 oppure:
I nostri servizi per le aziende
Direction fornisce servizi di consulenza di direzione alle aziende, concentrando gli interventi su due pilastri fondamentali: il miglioramento della produttività e l'ottimizzazione dell'organizzazione aziendale.
Per quanto riguarda la produttività, l'azienda si impegna a potenziare le performance attraverso analisi approfondite, revisioni dei processi e adattamenti organizzativi, coinvolgendo attivamente il personale.
Nell'ambito della gestione del capitale umano, Direction affronta sfide legate all'innovazione e al cambiamento organizzativo, identificando inadeguatezze di ruolo e promuovendo interventi personalizzati basati su analisi comportamentali.
L'approccio distintivo di Direction si basa sull'importanza del coinvolgimento e della motivazione del personale, ritenendo cruciale partire dal capitale umano per implementare la produttività ed ottenere risultati di eccellenza per le aziende clienti.
Direction offre il servizio di Extended D.I.S.C., un test di valutazione comportamentale essenziale per individui ed organizzazioni. Questo strumento fornisce una panoramica dettagliata delle abilità e dei tratti comportamentali sia per singoli candidati che per membri di un Team.
Extended D.I.S.C. si distingue per la sua capacità di analizzare i comportamenti naturali e adattivi di un individuo, consentendo di confrontare il profilo comportamentale naturale e le aspettative del ruolo. Questo facilita l'individuazione di quali potrebbero essere, per l’individuo, le aree di sviluppo e crescita professionale.
Le informazioni raccolte attraverso Extended D.I.S.C. vengono utilizzate per analisi e sviluppo, identificazione delle abilità, motivazione individuale e miglioramento delle relazioni professionali, rendendolo uno strumento prezioso per raggiungere obiettivi professionali e promuovere efficaci interazioni sul luogo di lavoro.
Direction offre servizi di International Search, basati sull’Head Hunting ed Executive Search di personale qualificato su incarico di aziende estere o di aziende italiane con sedi all'estero.
La crescente richiesta da parte di aziende italiane e straniere di colmare posizioni chiave nelle loro sedi internazionali ha spinto Direction a diventare la scelta ideale per le esigenze di ricerca internazionale.
La competenza interna del team di esperti di Direction consente loro di comprendere appieno le sfide e le esigenze specifiche dei diversi settori di business, garantendo un servizio altamente mirato e personalizzato.
Il nostro approccio alla Ricerca e Selezione si basa sul metodo dell’ Executive Search. Il percorso di percorso di Executive Search inizia con un incontro dettagliato con l'azienda cliente, durante il quale effettuiamo una valutazione approfondita dei requisiti professionali ed esperienziali richiesti per la posizione.
Analizziamo anche il contesto organizzativo aziendale per sviluppare obiettivi e aspettative chiari in relazione al profilo desiderato, includendo competenze di ruolo, adattamento culturale e allineamento all'offerta aziendale.
La preparazione del progetto implica la creazione di una job description accurata, la mappatura dei competitors e una comprensione approfondita delle caratteristiche richieste per il profilo. La fase di valutazione comprende incontri diretti con i candidati, l'utilizzo del test Extended D.I.S.C.® per valutare le soft skills e la verifica della web reputation e, sui profili più delicati, delle referenze. Infine presentiamo una stretta rosa di candidati all'azienda cliente, fornendo un supporto continuo durante la trattativa e la negoziazione.
Il progetto si conclude con un monitoraggio del percorso d'inserimento e la chiusura solo quando la cliente è pienamente soddisfatta, rispettando i tempi concordati.
Perché affidarsi a Direction
La nostra attenzione al dettaglio e la personalizzazione del processo di selezione ci distinguono. Ogni ricerca è unica, e lavoriamo attivamente per comprendere la cultura aziendale e le esigenze specifiche, garantendo la corrispondenza ideale tra candidato e azienda.
La nostra comprovata esperienza nel settore si traduce in risultati tangibili. Nove candidati su dieci sono ancora in azienda dopo dodici mesi, e nove clienti su dieci tornano da noi per una nuova ricerca.
La consulenza di direzione si basa su un'analisi approfondita delle competenze e dei comportamenti di leadership. Vi forniamo informazioni preziose per ottimizzare la vostra leadership e guidare la vostra azienda verso il successo.
Attraverso l'Extended D.I.S.C., valutiamo e sviluppiamo il potenziale dei vostri dipendenti, contribuendo a una crescita sostenibile. Questo strumento ci consente di identificare le aree di miglioramento e di implementare strategie efficaci per il successo a lungo termine della vostra squadra.
Scegliendo i nostri servizi, optate per una partnership orientata ai risultati, in grado di fornire soluzioni personalizzate e di elevata qualità per le vostre esigenze di ricerca e selezione del personale.
Professionisti che abbiamo RECENTEMENTE incontrato
I Profili Plus sono candidati ad alto contenuto professionale che Direction ha conosciuto di persona. Ogni scheda racconta, in forma anonima, esperienza, attività svolte e competenze di settore.
Se siete un'azienda e uno di questi profili vi interessa, contattateci. Se siete un candidato, le schede mostrano come presentare il proprio percorso in modo efficace.
Articoli per aziende e candidati
Approfondimenti su Ricerca e Selezione, carriera, colloqui e organizzazione aziendale, scritti dal nostro team.
Avete un ruolo difficile da coprire? Parliamone.
Prenota una call riservata di 30 minuti, scrivici o chiamaci allo 051 249 103.
Tutti i recapiti nella pagina Contatti e sedi.