Head Hunter in Veneto
Direction seleziona quadri, dirigenti e tecnici specializzati per le aziende di Vicenza, Verona, Padova, Venezia e Treviso. Lavoriamo in Veneto fin dalla nostra fondazione, nel 1989, e seguiamo in particolare l’energia e l’impiantistica termica, insieme all’arredamento di design e all’industria.
Preferisci parlarne subito? Chiamaci allo 051 249 103 oppure richiedi un confronto riservato.
Head Hunter in Veneto
Direction seleziona quadri, dirigenti e tecnici specializzati per le aziende di Vicenza, Verona, Padova, Venezia e Treviso. Lavoriamo in Veneto fin dalla nostra fondazione, nel 1989, e seguiamo in particolare l’energia e l’impiantistica termica, insieme all’arredamento di design e all’industria.
Preferisci parlarne subito? Chiamaci allo 051 249 103 oppure richiedi un confronto riservato.


Perché un Head Hunter che conosce il Veneto
In Veneto convivono cogenerazione e impiantistica termica, aziende dell’arredamento di design e gruppi industriali con presenza internazionale. Sono mondi con linguaggi e percorsi di carriera diversi. Conoscerli ci permette di parlare con i candidati del loro mestiere, di capire cosa può spingerli a cambiare e di riconoscere in fretta chi è davvero adatto. Spesso la persona giusta lavora già nella zona, magari in un’azienda concorrente. Per trovarla serve una ricerca diretta, non un annuncio.
I settori che seguiamo in Veneto
- Cogenerazione ed energia. Project manager, responsabili e coordinatori tecnici, export manager, tecnici motoristi e manutentori.
- Impianti termici, fotovoltaico e HVAC. Commerciali, proposal engineer, progettisti termotecnici, progettisti e test engineer HVAC, tecnici di service, senior buyer.
- Arredamento di design. Marketing e communication specialist, e-commerce manager, back office commerciale estero.
- Industria e costruzioni. Buyer, pianificatori di produzione per gruppi internazionali.
- Finiture per l’edilizia e arredo bagno. Venditori tecnico commerciali.
Perché un Head Hunter che conosce il Veneto
In Veneto convivono cogenerazione e impiantistica termica, aziende dell’arredamento di design e gruppi industriali con presenza internazionale. Sono mondi con linguaggi e percorsi di carriera diversi. Conoscerli ci permette di parlare con i candidati del loro mestiere, di capire cosa può spingerli a cambiare e di riconoscere in fretta chi è davvero adatto. Spesso la persona giusta lavora già nella zona, magari in un’azienda concorrente. Per trovarla serve una ricerca diretta, non un annuncio.
I settori che seguiamo in Veneto
- Cogenerazione ed energia. Project manager, responsabili e coordinatori tecnici, export manager, tecnici motoristi e manutentori.
- Impianti termici, fotovoltaico e HVAC. Commerciali, proposal engineer, progettisti termotecnici, progettisti e test engineer HVAC, tecnici di service, senior buyer.
- Arredamento di design. Marketing e communication specialist, e-commerce manager, back office commerciale estero.
- Industria e costruzioni. Buyer, pianificatori di produzione per gruppi internazionali.
- Finiture per l’edilizia e arredo bagno. Venditori tecnico commerciali.

Alcune selezioni seguite di recente
- Export manager cogenerazione, provincia di Verona
- Project manager cogenerazione, province di Padova e Vicenza
- Senior buyer impianti termici ed energia, provincia di Vicenza
- Progettista e test engineer HVAC, refrigerazione industriale, provincia di Treviso
- E-commerce manager, arredamento di design, provincia di Verona
- Pianificatore della produzione, gruppo internazionale, provincia di Venezia
Come lavoriamo per le aziende venete
Ogni Ricerca e Selezione parte da un incontro in azienda, per capire prodotti, tecnologie, organizzazione e clima interno e definire con la direzione il profilo che serve davvero. Poi mappiamo i concorrenti e le aziende del territorio dove lavorano professionisti con esperienze analoghe. Li contattiamo direttamente con l’attività di Head Hunting, affiancata dal nostro archivio di oltre 140.000 professionisti. I finalisti li incontriamo di persona, una o due volte, e ne valutiamo lo stile comportamentale con il test Extended DISC®. All’azienda presentiamo una rosa ristretta, con una scheda di valutazione per ciascun candidato, e la affianchiamo fino alla trattativa.
Domande frequenti
In quali province venete lavorate?
Lavoriamo in Veneto dalla nostra fondazione, nel 1989. Seguiamo ricerche soprattutto in provincia di Vicenza, dove si concentra la maggior parte delle selezioni che abbiamo pubblicato, e poi nelle province di Verona, Padova, Venezia e Treviso. Il primo incontro avviene presso l'azienda, per conoscere prodotti, organizzazione e clima interno. Da lì impostiamo la ricerca guardando a tutto il territorio, perché nel Nord Est i professionisti si muovono volentieri tra province vicine.
Quali figure cercate nella cogenerazione e negli impianti termici?
È il settore in cui lavoriamo di più in Veneto. Nella cogenerazione seguiamo project manager, responsabili e coordinatori tecnici, export manager, tecnici motoristi e manutentori. Negli impianti termici, nel fotovoltaico e nell'HVAC cerchiamo commerciali, proposal engineer, progettisti termotecnici, test engineer, tecnici di service e senior buyer. Molte di queste ricerche le seguiamo con Direction Energia, la nostra divisione dedicata all'energia e all'impiantistica.
Seguite anche aziende dell'arredamento di design?
Sì. Per le aziende venete dell'arredamento di design cerchiamo figure di marketing e comunicazione, e-commerce manager e personale di back office commerciale estero. Seguiamo anche le finiture per l'edilizia e l'arredo bagno, soprattutto per venditori tecnico commerciali. Sono aziende che lavorano molto all'estero e hanno bisogno di persone capaci di unire cultura del prodotto, lingue e conoscenza dei canali digitali. Conoscerle ci aiuta a riconoscere chi può inserirsi davvero.
Una società con sede a Bologna conosce davvero il mercato veneto?
Lavoriamo in Veneto dal 1989 e qui seguiamo ricerche per l'energia, l'impiantistica, il design e i gruppi industriali con presenza internazionale. La distanza non è un limite: ogni incarico parte da un incontro in azienda e i candidati li incontriamo di persona. Per un'azienda veneta, anzi, un Head Hunter esterno alla provincia può essere un vantaggio, perché permette di contattare con discrezione i professionisti delle aziende vicine.
Cerchi un manager o un tecnico specializzato per la tua azienda in Veneto? Raccontaci la posizione nel modulo qui sotto oppure consulta le offerte di lavoro attive.
Le altre zone che seguiamo
Oltre che in Veneto, lavoriamo da anni come Head Hunter a Bologna, in Romagna e a Modena e Reggio Emilia, e seguiamo aziende in tutta Italia. Per i ruoli di vertice puoi approfondire la nostra Ricerca e Selezione di quadri e dirigenti.

Alcune selezioni seguite di recente
- Export manager cogenerazione, provincia di Verona
- Project manager cogenerazione, province di Padova e Vicenza
- Senior buyer impianti termici ed energia, provincia di Vicenza
- Progettista e test engineer HVAC, refrigerazione industriale, provincia di Treviso
- E-commerce manager, arredamento di design, provincia di Verona
- Pianificatore della produzione, gruppo internazionale, provincia di Venezia
Come lavoriamo per le aziende venete
Ogni Ricerca e Selezione parte da un incontro in azienda, per capire prodotti, tecnologie, organizzazione e clima interno e definire con la direzione il profilo che serve davvero. Poi mappiamo i concorrenti e le aziende del territorio dove lavorano professionisti con esperienze analoghe. Li contattiamo direttamente con l’attività di Head Hunting, affiancata dal nostro archivio di oltre 140.000 professionisti. I finalisti li incontriamo di persona, una o due volte, e ne valutiamo lo stile comportamentale con il test Extended DISC®. All’azienda presentiamo una rosa ristretta, con una scheda di valutazione per ciascun candidato, e la affianchiamo fino alla trattativa.
Domande frequenti
In quali province venete lavorate?
Lavoriamo in Veneto dalla nostra fondazione, nel 1989. Seguiamo ricerche soprattutto in provincia di Vicenza, dove si concentra la maggior parte delle selezioni che abbiamo pubblicato, e poi nelle province di Verona, Padova, Venezia e Treviso. Il primo incontro avviene presso l'azienda, per conoscere prodotti, organizzazione e clima interno. Da lì impostiamo la ricerca guardando a tutto il territorio, perché nel Nord Est i professionisti si muovono volentieri tra province vicine.
Quali figure cercate nella cogenerazione e negli impianti termici?
È il settore in cui lavoriamo di più in Veneto. Nella cogenerazione seguiamo project manager, responsabili e coordinatori tecnici, export manager, tecnici motoristi e manutentori. Negli impianti termici, nel fotovoltaico e nell'HVAC cerchiamo commerciali, proposal engineer, progettisti termotecnici, test engineer, tecnici di service e senior buyer. Molte di queste ricerche le seguiamo con Direction Energia, la nostra divisione dedicata all'energia e all'impiantistica.
Seguite anche aziende dell'arredamento di design?
Sì. Per le aziende venete dell'arredamento di design cerchiamo figure di marketing e comunicazione, e-commerce manager e personale di back office commerciale estero. Seguiamo anche le finiture per l'edilizia e l'arredo bagno, soprattutto per venditori tecnico commerciali. Sono aziende che lavorano molto all'estero e hanno bisogno di persone capaci di unire cultura del prodotto, lingue e conoscenza dei canali digitali. Conoscerle ci aiuta a riconoscere chi può inserirsi davvero.
Una società con sede a Bologna conosce davvero il mercato veneto?
Lavoriamo in Veneto dal 1989 e qui seguiamo ricerche per l'energia, l'impiantistica, il design e i gruppi industriali con presenza internazionale. La distanza non è un limite: ogni incarico parte da un incontro in azienda e i candidati li incontriamo di persona. Per un'azienda veneta, anzi, un Head Hunter esterno alla provincia può essere un vantaggio, perché permette di contattare con discrezione i professionisti delle aziende vicine.
Cerchi un manager o un tecnico specializzato per la tua azienda in Veneto? Raccontaci la posizione nel modulo qui sotto oppure consulta le offerte di lavoro attive.
Le altre zone che seguiamo
Oltre che in Veneto, lavoriamo da anni come Head Hunter a Bologna, in Romagna e a Modena e Reggio Emilia, e seguiamo aziende in tutta Italia. Per i ruoli di vertice puoi approfondire la nostra Ricerca e Selezione di quadri e dirigenti.
Richiedi una consulenza personalizzata
Compila il form di richiesta, saremo felici di aiutarti.
Preferisci parlarne a voce? Chiamaci allo 051 249 103.
Profili Plus
Scopri tutti i profili plus che stiamo trattando.
Programmatore PLC
CODICE IDENTIFICATIVO PERSONA: Rif. 240202 Programmatore PLC Ruolo: Programmatore PLC Anni di esperienza maturati: + 15 Settore, prodotti, servizi e tecnologie: Automazione industriale & Robotica Attività svolte, seniority e managerialità: Qualificato ed esperto...
Progettista meccanico
CODICE IDENTIFICATIVO PERSONA: Rif. 240201 Progettista meccanico Ruolo: Progettista meccanico Anni di esperienza maturati: + 5 Settore, prodotti, servizi e tecnologie: Produzione di apparecchiature e sistemi elettronici Attività svolte, seniority e managerialità:...
QHSE Manager
CODICE IDENTIFICATIVO PERSONA: Rif. 240103 QHSE Manager Ruolo: QHSE Manager Anni di esperienza maturati: +5 Settore, prodotti, servizi e tecnologie: Settore ceramico Attività svolte, seniority e managerialità: Il candidato, munito dell'attestato di Responsabile...
Magazine
Scopri tutte le novità del nostro blog.
Come scegliere una società di Head Hunting: 7 criteri per le aziende
I criteri per scegliere una società di Head Hunting: conoscenza del settore, metodo di ricerca, valutazione dei candidati, riservatezza e condizioni chiare. Con le domande da fare nel primo incontro.
Raccontarsi per ispirare fiducia: come rendere visibile il tuo valore
Raccontarsi per ispirare fiducia Ma sono davvero tutti bravi nel raccontarsi, nel trasmettere fiducia e dare sostanza alle proprie azioni? Molti cercano di mettere in evidenza le loro caratteristiche, la loro distintività, il fatto di essere risolutivi. Lo fanno con...
GLI STRUMENTI ED I PROCESSI NELLE SELEZIONI
GLI STRUMENTI ED I PROCESSI NELLE SELEZIONI C’è chi li vive da dentro e sa mostrarli. E tu li riconosci. Il “come si fa” emerge nell’operatività quotidiana: nelle funzionalità, nella capacità di elaborazione, nella linearità dei processi e nelle soluzioni adottate,...





