Head Hunter in Lombardia

Direction segue la Ricerca e Selezione di quadri, dirigenti e tecnici specializzati anche per le aziende lombarde. Lavoriamo dalla nostra sede di Bologna, con selezioni soprattutto nelle province di Milano e di Lecco e in altre zone della regione.

Preferisci parlarne subito? Chiamaci allo 051 249 103, richiedi una call riservata di 30 minuti o scrivici dal modulo qui sotto.

Head Hunter in Lombardia

Direction segue la Ricerca e Selezione di quadri, dirigenti e tecnici specializzati anche per le aziende lombarde. Lavoriamo dalla nostra sede di Bologna, con selezioni soprattutto nelle province di Milano e di Lecco e in altre zone della regione.

Preferisci parlarne subito? Chiamaci allo 051 249 103, richiedi una call riservata di 30 minuti o scrivici dal modulo qui sotto.

Perché un Head Hunter per la Lombardia

In Lombardia incontriamo spesso aziende che hanno bisogno di profili molto specifici, difficili da trovare con un annuncio: sviluppatori di software gestionali, consulenti applicativi, figure commerciali per i mercati esteri. Per questi ruoli lavoriamo con l’Head Hunting diretto, contattando in modo riservato le persone che oggi ricoprono ruoli simili in altre aziende.

I settori che seguiamo in Lombardia

• Informatica e software gestionali (ERP). Sviluppatori ERP e COBOL, consulenti applicativi ERP per finance, controllo di gestione, produzione e logistica, sales account di software gestionali.
• Meccanica e macchine utensili. Area manager e figure commerciali.
• Gomma e materie plastiche. Business development manager per l’Europa.
• Packaging. Key account per i mercati esteri.
• Energia e cogenerazione. Tecnici di manutenzione degli impianti di cogenerazione.

Perché un Head Hunter per la Lombardia

In Lombardia incontriamo spesso aziende che hanno bisogno di profili molto specifici, difficili da trovare con un annuncio: sviluppatori di software gestionali, consulenti applicativi, figure commerciali per i mercati esteri. Per questi ruoli lavoriamo con l’Head Hunting diretto, contattando in modo riservato le persone che oggi ricoprono ruoli simili in altre aziende.

I settori che seguiamo in Lombardia

• Informatica e software gestionali (ERP). Sviluppatori ERP e COBOL, consulenti applicativi ERP per finance, controllo di gestione, produzione e logistica, sales account di software gestionali.
• Meccanica e macchine utensili. Area manager e figure commerciali.
• Gomma e materie plastiche. Business development manager per l’Europa.
• Packaging. Key account per i mercati esteri.
• Energia e cogenerazione. Tecnici di manutenzione degli impianti di cogenerazione.

Alcune selezioni seguite di recente

• Sviluppatore ERP per una software house, provincia di Lecco
• Consulente applicativo ERP area finance e controllo di gestione, provincia di Lecco
• Sales account di software gestionali, provincia di Lecco
• Business Development Manager Europa, gomma e materie plastiche, provincia di Milano
• Key Account Europa, packaging, provincia di Milano
• Area Manager, macchine utensili, Lombardia

Come lavoriamo per le aziende lombarde

Ogni Ricerca e Selezione parte da un incontro in azienda, per capire prodotti, tecnologie, organizzazione e clima interno e definire con la direzione il profilo che serve davvero. Poi mappiamo i concorrenti e le aziende del territorio dove lavorano professionisti con esperienze analoghe. Li contattiamo direttamente con l’attività di Head Hunting, affiancata dal nostro archivio di oltre 140.000 professionisti. I finalisti li incontriamo di persona, una o due volte, e ne valutiamo lo stile comportamentale con il test Extended DISC®. All’azienda presentiamo una rosa ristretta, con una scheda di valutazione per ciascun candidato, e la affianchiamo fino alla trattativa.

Domande frequenti

Cerchi un manager o un tecnico specializzato per la tua azienda in Lombardia? Raccontaci la posizione nel modulo qui sotto oppure consulta le offerte di lavoro attive.

Le altre zone che seguiamo

Oltre che in Lombardia, lavoriamo da anni come Head Hunter a Bologna, a Modena e Reggio Emilia, in Romagna e in Veneto, e seguiamo aziende in tutta Italia. Per i ruoli di vertice puoi approfondire la nostra Ricerca e Selezione di quadri e dirigenti.

Alcune selezioni seguite di recente

• Sviluppatore ERP per una software house, provincia di Lecco
• Consulente applicativo ERP area finance e controllo di gestione, provincia di Lecco
• Sales account di software gestionali, provincia di Lecco
• Business Development Manager Europa, gomma e materie plastiche, provincia di Milano
• Key Account Europa, packaging, provincia di Milano
• Area Manager, macchine utensili, Lombardia

Come lavoriamo per le aziende lombarde

Ogni Ricerca e Selezione parte da un incontro in azienda, per capire prodotti, tecnologie, organizzazione e clima interno e definire con la direzione il profilo che serve davvero. Poi mappiamo i concorrenti e le aziende del territorio dove lavorano professionisti con esperienze analoghe. Li contattiamo direttamente con l’attività di Head Hunting, affiancata dal nostro archivio di oltre 140.000 professionisti. I finalisti li incontriamo di persona, una o due volte, e ne valutiamo lo stile comportamentale con il test Extended DISC®. All’azienda presentiamo una rosa ristretta, con una scheda di valutazione per ciascun candidato, e la affianchiamo fino alla trattativa.

Domande frequenti

Lavorate in Lombardia anche se la vostra sede è a Bologna?

Sì. Seguiamo ricerche in tutta Italia e in Lombardia lavoriamo soprattutto nelle province di Milano e di Lecco. Il primo incontro avviene presso l’azienda o in videochiamata, per conoscere prodotti, organizzazione e clima interno. I colloqui con i candidati si fanno di persona o a distanza, secondo le esigenze.

Quali profili cercate più spesso in Lombardia?

Soprattutto figure tecniche e commerciali dell’informatica e dei software gestionali, area manager e business developer per i mercati esteri, tecnici dell’energia. Sono profili che raramente rispondono agli annunci e che vanno cercati direttamente.

Come raggiungete persone che oggi lavorano già in un’altra azienda?

Le individuiamo con la ricerca diretta nelle aziende del settore e nel nostro archivio, e le contattiamo in modo riservato. Prima di un colloquio facciamo una telefonata per capire se il ruolo può interessare davvero, e il nome dell’azienda cliente viene condiviso solo quando il candidato è motivato a proseguire.

Quanto dura in media una ricerca?

In media circa tre mesi, dal primo incontro all’inserimento in azienda. Una prima rosa di candidati arriva di solito entro trenta giorni. I tempi dipendono dal ruolo e dal mercato: quando un profilo è particolarmente complesso lo diciamo subito, già durante l’analisi iniziale.

Cerchi un manager o un tecnico specializzato per la tua azienda in Lombardia? Raccontaci la posizione nel modulo qui sotto oppure consulta le offerte di lavoro attive.

Le altre zone che seguiamo

Oltre che in Lombardia, lavoriamo da anni come Head Hunter a Bologna, a Modena e Reggio Emilia, in Romagna e in Veneto, e seguiamo aziende in tutta Italia. Per i ruoli di vertice puoi approfondire la nostra Ricerca e Selezione di quadri e dirigenti.