Head Hunter in Romagna

Direction seleziona quadri, dirigenti e tecnici specializzati per le aziende di Forlì-Cesena, Rimini e Ravenna. Lavoriamo in Romagna fin dalla nostra fondazione, nel 1989, e dalla sede di Bologna seguiamo ricerche per imprese industriali, gruppi della sanità privata e strutture dell’ospitalità di alta gamma.

Preferisci parlarne subito? Chiamaci allo 051 249 103 oppure richiedi un confronto riservato.

Head Hunter in Romagna

Direction seleziona quadri, dirigenti e tecnici specializzati per le aziende di Forlì-Cesena, Rimini e Ravenna. Lavoriamo in Romagna fin dalla nostra fondazione, nel 1989, e dalla sede di Bologna seguiamo ricerche per imprese industriali, gruppi della sanità privata e strutture dell’ospitalità di alta gamma.

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Perché un Head Hunter che conosce la Romagna

In Romagna convivono industria meccanica, impiantistica ed energia, sanità privata e un’ospitalità di alto livello. Sono mondi con linguaggi e percorsi di carriera diversi. Conoscerli ci permette di parlare con i candidati del loro mestiere, di capire cosa può spingerli a cambiare e di riconoscere in fretta chi è davvero adatto. Spesso la persona giusta lavora già nella zona, magari in un’azienda concorrente. Per trovarla serve una ricerca diretta, non un annuncio.

I settori che seguiamo in Romagna

• Impiantistica ed energia. Cogenerazione, impianti industriali, commissioning e service. Proposal engineer, progettisti elettrici, capo service, service manager, tecnici di commissioning, process engineer.
• Macchine agricole e meccanica. Quality manager, lean manufacturing specialist.
• Sanità privata, salute e benessere. Key account dei servizi sanitari, coordinatori medici, commerciali dei servizi medici, export manager per la cosmetica.
• Hospitality e wellness. Direttori d’albergo, revenue manager, F&B manager, spa manager, capi ricevimento.
• Funzioni di staff. Responsabili amministrativi, executive assistant.

Perché un Head Hunter che conosce la Romagna

In Romagna convivono industria meccanica, impiantistica ed energia, sanità privata e un’ospitalità di alto livello. Sono mondi con linguaggi e percorsi di carriera diversi. Conoscerli ci permette di parlare con i candidati del loro mestiere, di capire cosa può spingerli a cambiare e di riconoscere in fretta chi è davvero adatto. Spesso la persona giusta lavora già nella zona, magari in un’azienda concorrente. Per trovarla serve una ricerca diretta, non un annuncio.

I settori che seguiamo in Romagna

• Impiantistica ed energia. Cogenerazione, impianti industriali, commissioning e service. Proposal engineer, progettisti elettrici, capo service, service manager, tecnici di commissioning, process engineer.
• Macchine agricole e meccanica. Quality manager, lean manufacturing specialist.
• Sanità privata, salute e benessere. Key account dei servizi sanitari, coordinatori medici, commerciali dei servizi medici, export manager per la cosmetica.
• Hospitality e wellness. Direttori d’albergo, revenue manager, F&B manager, spa manager, capi ricevimento.
• Funzioni di staff. Responsabili amministrativi, executive assistant.

Alcune selezioni seguite di recente

• Direttore hotel, gruppo dell’hospitality e del wellness, provincia di Forlì-Cesena
• Quality manager, produttore di macchine agricole professionali, provincia di Forlì-Cesena
• Capo service cogenerazione, impiantistica, provincia di Forlì-Cesena
• Senior process engineer, ingegneria e impianti, provincia di Ravenna
• Key account servizi sanitari, gruppo della sanità privata, provincia di Forlì-Cesena
• Revenue manager, hospitality, provincia di Forlì-Cesena

Come lavoriamo per le aziende romagnole

Ogni Ricerca e Selezione parte da un incontro in azienda, per capire prodotti, tecnologie, organizzazione e clima interno e definire con la direzione il profilo che serve davvero. Poi mappiamo i concorrenti e le aziende del territorio dove lavorano professionisti con esperienze analoghe. Li contattiamo direttamente con l’attività di Head Hunting, affiancata dal nostro archivio di oltre 140.000 professionisti. I finalisti li incontriamo di persona, una o due volte, e ne valutiamo lo stile comportamentale con il test Extended DISC®. All’azienda presentiamo una rosa ristretta, con una scheda di valutazione per ciascun candidato, e la affianchiamo fino alla trattativa.

Domande frequenti

Seguite ricerche anche a Rimini e Ravenna, oltre che a Forlì-Cesena?

Sì. Lavoriamo in tutta la Romagna fin dalla nostra fondazione, nel 1989. La provincia di Forlì-Cesena è quella in cui seguiamo più ricerche, ma abbiamo seguito selezioni anche in provincia di Ravenna, per l'ingegneria e gli impianti, e in provincia di Rimini. Dalla sede di Bologna raggiungiamo facilmente ogni azienda romagnola, e il primo incontro avviene presso il cliente, per conoscere da vicino prodotti, organizzazione e persone.

Quali figure cercate per l'impiantistica e l'energia?

Nell'impiantistica e nell'energia seguiamo soprattutto ruoli tecnici e di service: proposal engineer, progettisti elettrici, process engineer, tecnici di commissioning, capi service e service manager per la cogenerazione e gli impianti industriali. Sono profili molto richiesti e spesso già occupati presso aziende concorrenti della zona. Per questo li cerchiamo con l'Head Hunting diretto, presentando un progetto concreto a chi oggi non sta cercando lavoro.

Lavorate anche per la sanità privata e l'hospitality?

Sì, sono due settori che seguiamo da molti anni in Romagna. Per i gruppi della sanità privata cerchiamo key account dei servizi sanitari, coordinatori medici e commerciali dei servizi medici. Per l'ospitalità di alta gamma e il wellness seguiamo direttori d'albergo, revenue manager, F&B manager, spa manager e capi ricevimento. Sono mondi con linguaggi diversi dall'industria, e conoscerli ci permette di valutare i candidati con gli stessi criteri del cliente.

Come si cerca un manager in un territorio dove le aziende si conoscono tutte?

In Romagna la persona adatta lavora spesso a pochi chilometri, a volte in un'azienda concorrente o in un cliente. Per questo la riservatezza è decisiva. Contattiamo i candidati personalmente, senza rivelare il nome dell'azienda finché la direzione non lo ritiene opportuno, e trattiamo con la stessa discrezione i dati di chi accetta di parlarne. Così l'azienda può valutare professionisti del territorio senza esporsi, e i candidati possono ascoltare una proposta senza rischi.

Cerchi un manager o un tecnico specializzato per la tua azienda in Romagna? Raccontaci la posizione nel modulo qui sotto oppure consulta le offerte di lavoro attive.

Le altre zone che seguiamo

Oltre che in Romagna, lavoriamo da anni come Head Hunter a Bologna, a Modena e Reggio Emilia e in Veneto, e seguiamo aziende in tutta Italia. Per i ruoli di vertice puoi approfondire la nostra Ricerca e Selezione di quadri e dirigenti.

Alcune selezioni seguite di recente

• Direttore hotel, gruppo dell’hospitality e del wellness, provincia di Forlì-Cesena
• Quality manager, produttore di macchine agricole professionali, provincia di Forlì-Cesena
• Capo service cogenerazione, impiantistica, provincia di Forlì-Cesena
• Senior process engineer, ingegneria e impianti, provincia di Ravenna
• Key account servizi sanitari, gruppo della sanità privata, provincia di Forlì-Cesena
• Revenue manager, hospitality, provincia di Forlì-Cesena

Come lavoriamo per le aziende romagnole

Ogni Ricerca e Selezione parte da un incontro in azienda, per capire prodotti, tecnologie, organizzazione e clima interno e definire con la direzione il profilo che serve davvero. Poi mappiamo i concorrenti e le aziende del territorio dove lavorano professionisti con esperienze analoghe. Li contattiamo direttamente con l’attività di Head Hunting, affiancata dal nostro archivio di oltre 140.000 professionisti. I finalisti li incontriamo di persona, una o due volte, e ne valutiamo lo stile comportamentale con il test Extended DISC®. All’azienda presentiamo una rosa ristretta, con una scheda di valutazione per ciascun candidato, e la affianchiamo fino alla trattativa.

Domande frequenti

Seguite ricerche anche a Rimini e Ravenna, oltre che a Forlì-Cesena?

Sì. Lavoriamo in tutta la Romagna fin dalla nostra fondazione, nel 1989. La provincia di Forlì-Cesena è quella in cui seguiamo più ricerche, ma abbiamo seguito selezioni anche in provincia di Ravenna, per l'ingegneria e gli impianti, e in provincia di Rimini. Dalla sede di Bologna raggiungiamo facilmente ogni azienda romagnola, e il primo incontro avviene presso il cliente, per conoscere da vicino prodotti, organizzazione e persone.

Quali figure cercate per l'impiantistica e l'energia?

Nell'impiantistica e nell'energia seguiamo soprattutto ruoli tecnici e di service: proposal engineer, progettisti elettrici, process engineer, tecnici di commissioning, capi service e service manager per la cogenerazione e gli impianti industriali. Sono profili molto richiesti e spesso già occupati presso aziende concorrenti della zona. Per questo li cerchiamo con l'Head Hunting diretto, presentando un progetto concreto a chi oggi non sta cercando lavoro.

Lavorate anche per la sanità privata e l'hospitality?

Sì, sono due settori che seguiamo da molti anni in Romagna. Per i gruppi della sanità privata cerchiamo key account dei servizi sanitari, coordinatori medici e commerciali dei servizi medici. Per l'ospitalità di alta gamma e il wellness seguiamo direttori d'albergo, revenue manager, F&B manager, spa manager e capi ricevimento. Sono mondi con linguaggi diversi dall'industria, e conoscerli ci permette di valutare i candidati con gli stessi criteri del cliente.

Come si cerca un manager in un territorio dove le aziende si conoscono tutte?

In Romagna la persona adatta lavora spesso a pochi chilometri, a volte in un'azienda concorrente o in un cliente. Per questo la riservatezza è decisiva. Contattiamo i candidati personalmente, senza rivelare il nome dell'azienda finché la direzione non lo ritiene opportuno, e trattiamo con la stessa discrezione i dati di chi accetta di parlarne. Così l'azienda può valutare professionisti del territorio senza esporsi, e i candidati possono ascoltare una proposta senza rischi.

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Le altre zone che seguiamo

Oltre che in Romagna, lavoriamo da anni come Head Hunter a Bologna, a Modena e Reggio Emilia e in Veneto, e seguiamo aziende in tutta Italia. Per i ruoli di vertice puoi approfondire la nostra Ricerca e Selezione di quadri e dirigenti.