Head Hunter per la moda e il lusso

In Emilia-Romagna hanno sede numerose aziende della moda, degli accessori e del lusso, molte delle quali lavorano stabilmente sui mercati internazionali. Direction segue da Bologna ricerche per aziende del settore, sia sul territorio sia in altre regioni italiane.

Preferisci parlarne direttamente? Chiamaci allo 051 249 103, richiedi una call riservata di 30 minuti o scrivici dal modulo qui sotto.

Head Hunter per la moda e il lusso

In Emilia-Romagna hanno sede numerose aziende della moda, degli accessori e del lusso, molte delle quali lavorano stabilmente sui mercati internazionali. Direction segue da Bologna ricerche per aziende del settore, sia sul territorio sia in altre regioni italiane.

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Ricerca e Selezione nella moda e nel lusso

Nella moda e nel lusso molte competenze si costruiscono sul campo e sono strettamente legate al prodotto, all'organizzazione della filiera e ai mercati serviti.

Può trattarsi di chi coordina la produzione tra stabilimenti e fornitori esterni, di chi segue lo sviluppo del prodotto dalla fase iniziale alla messa in produzione, oppure di chi gestisce mercati, clienti e canali commerciali internazionali.

Per queste posizioni il solo annuncio spesso non basta. Le persone più adatte lavorano già nel settore e non sempre stanno valutando attivamente nuove opportunità.

Per questo utilizziamo soprattutto l'Head Hunting diretto: individuiamo le aziende in cui possono essersi sviluppate le esperienze che cerchiamo e contattiamo direttamente i professionisti, con riservatezza.

I profili che ricerchiamo nella moda e nel lusso

Seguiamo ricerche nelle principali aree aziendali:

• Direzione e operations: Direttori Operations, Direttori Commerciali, Retail Director.
• Produzione e sviluppo prodotto: Responsabili di Produzione, Responsabili Sviluppo Prodotto, Product Manager, Responsabili Qualità.
• Supply chain e acquisti: Buyer di materie prime, Responsabili Acquisti, figure di pianificazione della produzione e logistica.
• Commerciale ed export: Export Manager, Area Manager, Key Account per wholesale e retail.
• Marketing, retail e digitale: Marketing Manager, E-commerce Manager e figure responsabili dello sviluppo e della gestione della rete retail.

Ricerca e Selezione nella moda e nel lusso

Nella moda e nel lusso molte competenze si costruiscono sul campo e sono strettamente legate al prodotto, all'organizzazione della filiera e ai mercati serviti.

Può trattarsi di chi coordina la produzione tra stabilimenti e fornitori esterni, di chi segue lo sviluppo del prodotto dalla fase iniziale alla messa in produzione, oppure di chi gestisce mercati, clienti e canali commerciali internazionali.

Per queste posizioni il solo annuncio spesso non basta. Le persone più adatte lavorano già nel settore e non sempre stanno valutando attivamente nuove opportunità.

Per questo utilizziamo soprattutto l'Head Hunting diretto: individuiamo le aziende in cui possono essersi sviluppate le esperienze che cerchiamo e contattiamo direttamente i professionisti, con riservatezza.

I profili che ricerchiamo nella moda e nel lusso

Seguiamo ricerche nelle principali aree aziendali:

• Direzione e operations: Direttori Operations, Direttori Commerciali, Retail Director.
• Produzione e sviluppo prodotto: Responsabili di Produzione, Responsabili Sviluppo Prodotto, Product Manager, Responsabili Qualità.
• Supply chain e acquisti: Buyer di materie prime, Responsabili Acquisti, figure di pianificazione della produzione e logistica.
• Commerciale ed export: Export Manager, Area Manager, Key Account per wholesale e retail.
• Marketing, retail e digitale: Marketing Manager, E-commerce Manager e figure responsabili dello sviluppo e della gestione della rete retail.

Alcune selezioni seguite nel settore

Negli ultimi anni abbiamo seguito, tra le altre, ricerche per:

• Direttore Operations, marchio di abbigliamento di lusso, Emilia-Romagna
• Export Manager, marchio di moda, Emilia-Romagna
• Responsabile Sviluppo Prodotto, marchio di accessori di lusso, Emilia-Romagna

Per ragioni di riservatezza indichiamo soltanto il ruolo, il settore e il territorio.

Come lavoriamo

Ogni ricerca parte da un confronto con l'azienda. Prima di iniziare approfondiamo il prodotto, il posizionamento del marchio, i mercati di riferimento, l'organizzazione interna e le ragioni dell'inserimento.

Una volta definito il profilo, individuiamo le aziende nelle quali possono lavorare persone con esperienze compatibili e avviamo la ricerca diretta. A questa attività affianchiamo il nostro archivio, costruito in oltre trent'anni di lavoro nella Ricerca e Selezione.

Le persone più interessanti vengono incontrate e valutate sia rispetto all'esperienza maturata sia alle motivazioni per un possibile cambiamento. All'azienda presentiamo quindi una rosa ristretta di candidati, accompagnata da una nostra valutazione, e seguiamo le fasi successive fino alla conclusione della ricerca.

Domande frequenti

Altri settori e territori

Direction segue ricerche anche nell'arredamento e design, nel packaging, nella meccanica ed elettromeccanica e nell'energia, oltre alla Ricerca e Selezione di quadri e dirigenti.

Abbiamo sede a Bologna e lavoriamo con aziende dell'Emilia-Romagna, del Veneto e del resto d'Italia.

Alcune selezioni seguite nel settore

Negli ultimi anni abbiamo seguito, tra le altre, ricerche per:

• Direttore Operations, marchio di abbigliamento di lusso, Emilia-Romagna
• Export Manager, marchio di moda, Emilia-Romagna
• Responsabile Sviluppo Prodotto, marchio di accessori di lusso, Emilia-Romagna

Per ragioni di riservatezza indichiamo soltanto il ruolo, il settore e il territorio.

Come lavoriamo

Ogni ricerca parte da un confronto con l'azienda. Prima di iniziare approfondiamo il prodotto, il posizionamento del marchio, i mercati di riferimento, l'organizzazione interna e le ragioni dell'inserimento.

Una volta definito il profilo, individuiamo le aziende nelle quali possono lavorare persone con esperienze compatibili e avviamo la ricerca diretta. A questa attività affianchiamo il nostro archivio, costruito in oltre trent'anni di lavoro nella Ricerca e Selezione.

Le persone più interessanti vengono incontrate e valutate sia rispetto all'esperienza maturata sia alle motivazioni per un possibile cambiamento. All'azienda presentiamo quindi una rosa ristretta di candidati, accompagnata da una nostra valutazione, e seguiamo le fasi successive fino alla conclusione della ricerca.

Domande frequenti

Seguite anche ruoli di direzione?

Sì. Oltre alle funzioni di produzione, sviluppo prodotto, commerciale e supply chain, seguiamo anche posizioni di direzione, come Direttori Operations e Direttori Commerciali.

Per questi incarichi lavoriamo attraverso l'Executive Search, gestendo la ricerca con particolare attenzione alla riservatezza sia verso il mercato sia all'interno dell'azienda.

Cercate figure con esperienza su mercati esteri?

Sì. Per molte posizioni commerciali non è sufficiente avere una generica esperienza export. Approfondiamo i mercati effettivamente seguiti, i canali commerciali conosciuti, le lingue utilizzate, la tipologia di clienti gestiti e la disponibilità alle trasferte.

Lavorate solo in Emilia-Romagna?

No. È uno dei territori in cui abbiamo seguito più ricerche nella moda e nel lusso, ma lavoriamo con aziende e gruppi in tutta Italia.

Quanto tempo richiede una ricerca?

Dipende dal livello della posizione e dalla disponibilità sul mercato di persone con le caratteristiche richieste. Come riferimento, una ricerca può richiedere circa tre mesi dal primo incontro all'inserimento, ma tempi e difficoltà vengono valutati caso per caso già nella fase iniziale.

Altri settori e territori

Direction segue ricerche anche nell'arredamento e design, nel packaging, nella meccanica ed elettromeccanica e nell'energia, oltre alla Ricerca e Selezione di quadri e dirigenti.

Abbiamo sede a Bologna e lavoriamo con aziende dell'Emilia-Romagna, del Veneto e del resto d'Italia.