Le figure ICT che stanno cambiando le aziende industriali nel 2025
Il 2025 conferma una crescita costante della domanda di professionisti ICT specializzati nel settore industriale. La trasformazione digitale, l’aumento dell’automazione e la necessità di processi connessi e dati affidabili rendono questi ruoli il motore della...
Impianti di cogenerazione: vantaggi e applicazioni industriali
Gli impianti di cogenerazione rappresentano una delle soluzioni più efficaci per migliorare l’efficienza energetica nelle aziende. Consentono infatti la produzione combinata di energia elettrica e termica da un’unica fonte, riducendo i consumi e ottimizzando le...
Sistemi di accumulo e smart grid: l’evoluzione dell’energia
La crescente diffusione delle energie rinnovabili richiede un’evoluzione del sistema elettrico tradizionale verso modelli più flessibili ed efficienti. In questo contesto, i sistemi di accumulo svolgono un ruolo centrale nello sviluppo delle smart grid, le “reti...
DIRECTION ENERGIA – La nuova divisione dedicata alle energie rinnovabili
Direction presenta ufficialmente Direction Energia, la nostra divisione specializzata nella ricerca e selezione e raccolta di professionisti tecnici e manageriali per il settore delle energie rinnovabili. Con questo progetto vogliamo offrire alle aziende ed ai...
Idrogeno verde: perché sta diventando uno dei pilastri della transizione energetica
Idrogeno verde: perché sta diventando uno dei pilastri della transizione energetica L’idrogeno verde sta rapidamente emergendo come una delle soluzioni più promettenti per ridurre le emissioni e accelerare la transizione verso un modello energetico sostenibile. Non è...
Biogas: cos’è, come si produce e perché può diventare una risorsa energetica strategica
Il biogas è oggi una delle soluzioni più interessanti nel panorama delle energie rinnovabili. Si tratta di un gas ottenuto dalla fermentazione di materiali organici in assenza di ossigeno, un processo naturale che può essere controllato e trasformato in energia...
Cogenerazione: come funziona e perché può rendere più efficiente la produzione di energia
La cogenerazione è una tecnologia che negli ultimi anni sta attirando sempre più attenzione, soprattutto da parte di aziende, grandi strutture e realtà produttive che cercano soluzioni energetiche più efficienti. Il motivo è semplice: questo sistema consente di...
Direction: la nostra storia, tra visione industriale e cultura delle persone
Direction nasce ufficialmente nel 1985, ma le sue radici affondano in un percorso di esperienza e intuizione professionale iniziato molti anni prima. A fondarla è Franco Gabrielli, ingegnere elettrico laureato all’Università di Bologna, con un background costruito...
Micro eolico: una tecnologia piccola, ma con un potenziale da riscoprire
Quando parliamo di energia eolica, pensiamo immediatamente ai grandi impianti che punteggiano le creste delle colline o alle turbine offshore ben visibili lungo le coste. È un’immagine ormai familiare, che associamo alla grande scala. Eppure esiste anche un altro...
Figure di alto profilo: come riconoscerle e valorizzarle davvero
Figure di alto profilo: come riconoscerle e valorizzarle davvero Nel tempo abbiamo costruito un database solido e qualificato, focalizzato su figure professionali di alto livello. Si tratta di candidati di elevata competenza, capaci e orientati ai risultati, pronti ad...
Tecniche di selezione: come il recruiter valuta i candidati
Tecniche di selezione: come i recruiter valutano i candidati Nel mondo delle risorse umane, le tecniche di selezione rappresentano il cuore della valutazione dei candidati. Un recruiter non si limita a condurre un colloquio: il suo compito è analizzare, in tempi...
Lavoro nelle Energie Rinnovabili: come attrarre e trattenere talenti
Lavoro nelle energie rinnovabili: come attrarre e trattenere talenti Il lavoro nelle energie rinnovabili è oggi al centro della transizione energetica. Se tecnologie e investimenti accelerano, è il capitale umano a determinare il successo. Senza professionisti...
Recruiting e risorse umane: come cambiano strategie e strumenti
Come sta cambiando il recruiting: criticità e nuove strategie Il mercato delle risorse umane è attraversato da trasformazioni profonde. Cresce il numero delle offerte di lavoro, ma chiudere i processi di selezione diventa sempre più complesso. Il motivo? La scarsità...
Conoscere davvero candidati e aziende: mito o realtà?
Nel settore delle risorse umane, il mantra è spesso quello di proporre "le migliori soluzioni", che si tratti di tecniche di selezione o di metodologie valutative. Tuttavia, è opportuno interrogarsi su quanto le strategie adottate consentano di conoscere realmente i...
Executive Search: La Chiave del Successo Aziendale
Introduzione L'Executive Search rappresenta un pilastro fondamentale nel panorama delle risorse umane, specialmente quando si tratta di identificare e reclutare leader di alto livello. Questo processo, sofisticato e articolato, va oltre la semplice selezione del...
Ricerca del personale: cosa vogliono le aziende
Una tra le principali caratteristiche dell’attività di Head Hunting è rappresentata dalla nostra corretta comprensione di quanto caratterizza un certo profilo ricercato dall’azienda-committente. Con un confronto, sia iniziale, sia in ‘corso d’opera’, articolato, ad...
Head Hunting: cosa e come valutare
“Cosa viene valutato” e “In che modo”, costituiscono due concetti basilari in un processo di selezione del personale e dunque di Head Hunting. COSA?..in riferimento alle caratterizzazioni professionali di principale considerazione nella selezione di un professionista....