Servizi alla Persona
Benvenuti nella sezione dedicata ai “Servizi alla Persona” offerti da Direction, partner affidabile nella ricerca e selezione di personale qualificato. La nostra missione non è solo collegare talenti alle giuste opportunità, ma anche guidare e supportare ogni individuo nel massimizzare il proprio potenziale professionale.
Servizi alla Persona
Benvenuti nella sezione dedicata ai “Servizi alla Persona” offerti da Direction, partner affidabile nella ricerca e selezione di personale qualificato.
La nostra missione non è solo collegare talenti alle giuste opportunità, ma anche guidare e supportare ogni individuo nel massimizzare il proprio potenziale professionale.
I nostri servizi alla persona
Career Counseling
Il nostro Career Counseling è un percorso rivolto a chi desideri riqualificarsi professionalmente o ricevere supporto specialistici alla definizione dei proprio obiettivi di carriera.
Attraverso sessioni personalizzate, ci offriamo di accompagnare le persone nell’esplorazione dei proprio contenuti professionali, competenze ed obiettivi al fine di creare un piano strategico di sviluppo.
Career Counseling
Il nostro Career Counseling è un percorso rivolto a chi desideri riqualificarsi professionalmente o ricevere supporto specialistici alla definizione dei proprio obiettivi di carriera.
Attraverso sessioni personalizzate, ci offriamo di accompagnare le persone nell’esplorazione dei proprio contenuti professionali, competenze ed obiettivi al fine di creare un piano strategico di sviluppo.
Guida ai colloqui in azienda
Il nostro servizio di Guida ai Colloqui in Azienda si propone di trasformare ogni opportunità di incontro in un successo.
L’esperienza maturata sul campo, ci permette di offrire un approccio completo, con consigli pratici, per affrontare i colloqui al meglio.
L’obiettivo è costruire una comunicazione efficace dei contenuti professionali della persona, per garantire che ogni colloquio sia un passo verso il tuo obiettivo di carriera.
Guida ai colloqui in azienda
Il nostro servizio di Guida ai Colloqui in Azienda si propone di trasformare ogni opportunità di incontro in un successo.
L’esperienza maturata sul campo, ci permette di offrire un approccio completo, con consigli pratici, per affrontare i colloqui al meglio.
L’obiettivo è costruire una comunicazione efficace dei contenuti professionali della persona, per garantire che ogni colloquio sia un passo verso il tuo obiettivo di carriera.
Griglia di approfondimento dell’esperienza professionale
La nostra griglia di approfondimento dell’esperienza professionale è uno strumento utile ad integrare la propria presentazione professionale, oltre il curriculum tradizionale.
In questa griglia, disponibile in pdf, abbiamo sintetizzato ciò che è importante far emergere nel racconto del proprio profilo professionale.
Ti guidiamo nella scomposizione dettagliata delle tue esperienze passate, evidenziando le competenze trasversali e fornendo una guida su come presentare al meglio il tuo bagaglio professionale.
Questo approccio innovativo migliora notevolmente le tue prospettive di carriera, mettendoti in una posizione di vantaggio rispetto ai tuoi competitors.
Griglia di approfondimento dell’esperienza professionale
La nostra griglia di approfondimento dell’esperienza professionale è uno strumento utile ad integrare la propria presentazione professionale, oltre il curriculum tradizionale.
In questa griglia, disponibile in pdf, abbiamo sintetizzato ciò che è importante far emergere nel racconto del proprio profilo professionale.
Ti guidiamo nella scomposizione dettagliata delle tue esperienze passate, evidenziando le competenze trasversali e fornendo una guida su come presentare al meglio il tuo bagaglio professionale.
Questo approccio innovativo migliora notevolmente le tue prospettive di carriera, mettendoti in una posizione di vantaggio rispetto ai tuoi competitors.
Il nostro valore aggiunto
Approccio personalizzato
Esperienza sul campo
Tutti i nostri servizi sono il frutto dell’esperienza maturata in 30 anni di attività. La costante e diretta relazione con le aziende ci permette di indirizzare le persone verso ciò che il mercato del lavoro cerca concretamente.
Approccio personalizzato
Esperienza sul campo
Tutti i nostri servizi sono il frutto dell’esperienza maturata in 30 anni di attività. La costante e diretta relazione con le aziende ci permette di indirizzare le persone verso ciò che il mercato del lavoro cerca concretamente.
Richiedi una consulenza personalizzata
Compila il form di richiesta, saremo felici di aiutarti.
Profili Plus
Scopri tutti i profili plus che stiamo trattando.
Programmatore PLC
CODICE IDENTIFICATIVO PERSONA: Rif. 240202Programmatore PLC Ruolo: Programmatore PLC Anni di esperienza maturati: + 15 Settore, prodotti, servizi e tecnologie: Automazione industriale & Robotica Attività svolte, seniority e managerialità: Qualificato ed esperto...
Progettista meccanico
CODICE IDENTIFICATIVO PERSONA: Rif. 240201Progettista meccanico Ruolo: Progettista meccanico Anni di esperienza maturati: + 5 Settore, prodotti, servizi e tecnologie: Produzione di apparecchiature e sistemi elettronici Attività svolte, seniority e managerialità:...
QHSE Manager
CODICE IDENTIFICATIVO PERSONA: Rif. 240103 QHSE Manager Ruolo: QHSE Manager Anni di esperienza maturati: +5 Settore, prodotti, servizi e tecnologie: Settore ceramico Attività svolte, seniority e managerialità: Il candidato, munito dell'attestato di Responsabile...
Magazine
Scopri tutte le novità del nostro blog.
I punti nodali di un qualsiasi processo di Ricerca e Selezione. Chi investe e i diversi attori coinvolti
I punti nodali di un qualsiasi processo di Ricerca e Selezione. Chi investe e i diversi attori coinvolti Una selezione efficace non nasce dal caso, ma da metodo, chiarezza e coerenza nei criteri di valutazione, andiamo ad analizzarli. Quanto approfonditi e quanto...
Ridefinizione degli approcci verso persone e aziende
Ridefinizione degli approcci verso persone e aziende Obiettivo generale Costruire un bacino di profili altamente qualificati, includendo anche candidati passivi. L’obiettivo non è limitarsi alla raccolta di profili sulla base delle consuete variabili — competenze,...
Profili executive: quando il valore non è solo nel curriculum
Profili executive: quando il valore non è solo nel curriculum Il curriculum non basta più a raccontare il valore reale Nel lavoro quotidiano di ricerca e selezione di figure manageriali ed executive, emerge con sempre maggiore evidenza un dato: il curriculum, da solo,...