Nel sondaggio di questa settimana abbiamo cercato di raccogliere alcuni dati sull’utilizzo della formazione finanziata nelle vostre aziende.
La formazione finanziata rappresenta infatti un’opportunità vantaggiosa ma ancora troppo poco sfruttata dalle aziende. Molte organizzazioni, infatti, perdono l’occasione di migliorare le competenze dei propri team semplicemente perché non conoscono le possibilità offerte da questo strumento.

 

Cos’è la Formazione Finanziata?

La formazione finanziata è la possibilità, per le imprese, di fornire ai propri dipendenti delle formazioni attraverso l’accesso a fondi, spesso provenienti da enti nazionali o europei.
Questi fondi sono raccolti principalmente tramite contributi obbligatori (come il Fondo Interprofessionale) e sono destinati specificamente alla formazione professionale continua.

 

Come Funziona?

  1. Identificazione del fondo: Ogni azienda contribuisce a un fondo per la formazione, identificato in base alle esigenze organizzative interne
  2. Analisi dei bisogni formativi: l’azienda identifica, attraverso questionari e colloqui interni, quali potrebbero essere i bisogni formativi o le competenze che necessitano di aggiornamento nel team.
  3. Progettazione del percorso formativo: l’azienda sviluppa un piano di formazione che risponda alle esigenze rilevate, scegliendo fornitori di formazione qualificati.
  4. Presentazione del progetto: Si procede con l’invio del progetto formativo al fondo scelto per ottenere il finanziamento.
  5. Realizzazione e monitoraggio: Una volta approvato, viene implementato il percorso formativo e monitorati i progressi.

 

I vantaggi della Formazione Finanziata:

  • Miglioramento delle competenze: Potenzia le abilità del tuo team, mantenendo l’azienda competitiva e all’avanguardia
  • Ottimizzazione dei costi: Utilizza fondi dedicati invece di attingere al budget interno, liberando risorse per altre iniziative
  • Incentivi e supporto: Molte iniziative prevedono un accompagnamento nella gestione e realizzazione dei progetti formativi
  • Aggiornamento continuo: Favorisce un ambiente di lavoro dinamico e in continuo aggiornamento, aumentando la motivazione dei dipendenti

Molte imprese, tuttavia, non la utilizzano per mancanza di informazione. Molte aziende non sono consapevoli di queste opportunità o ritengono che l’accesso ai fondi sia troppo complesso o burocratico. Tuttavia, con la giusta guida e una buona pianificazione, il processo può essere più semplice di quanto si pensi.
Incoraggiare la formazione continua è essenziale per mantenere una forza lavoro motivata, competente e pronta a rispondere alle sfide del mercato. La formazione finanziata è uno strumento prezioso che può aiutare a realizzare questo obiettivo senza gravare sul budget aziendale.

 

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