Annuncio pubblicato il: 09/05/2025
Settore – Autoveicoli e altri mezzi di trasporto Luogo: Bologna (BO) – Emilia-Romagna – Bologna
JOB TITLE:
Responsabile del Personale
CARATTERISTICHE DELL’AZIENDA:
Azienda di medie dimensioni attiva nell’ambito Automotive.
JOB DESCRIPTION:
La figura ricoprirà il ruolo di Responsabile del Personale e dovrà garantire lo sviluppo e l’organizzazione del sistema HR aziendale (cultura, metodi, strumenti, processi)
Principali attività e responsabilità:
– Comprensione delle logiche/strategie del business
– Competenze nella ricerca e selezione e nei processi di recruiting per garantire il reperimento di risorse adeguato alle esigenze
– Garantire la gestione di tutti gli aspetti collegati alla vita lavorativa, bilanciando l’attenzione per le persone, i risultati da ottenere e il rispetto delle regole
– Garantire la gestione dei processi e dei metodi di valutazione (sistemi premianti) della performance per individuare merito, ottenere miglioramento continuo
– Garantire lo sviluppo di piani formativi
– Garantire l’utilizzo e lo sviluppo delle competenze, valorizzando le risorse interne
– Possedere adeguate competenze nell’ambito della contrattualistica e sindacale, conoscenza degli oneri previdenziali/contributivi
Requisiti richiesti:
– Esperienza di almeno 5 anni come Responsabile HR, preferibilmente nel settore automotive/automazione industriale/produzione di macchinari
– E’ richiede la conoscenza professionale della lingua inglese
– Esperienza nella gestione delle relazioni sindacali (es. gestione diretta di accordi aziendali o rinnovi). Conoscenza di alcune logiche di
Inquadramento e trattamento economico saranno valutati direttamente dall’azienda in base alla qualità/profondità delle esperienze maturate
SEDE DI RIFERIMENTO:
provincia di Bologna
Direction, società specializzata nell’Head Hunting di Quadri e Managers, opera con successo dal 1989 in tutto il Centro Nord Italia, fornendo sempre risposte concrete alle reali esigenze delle aziende clienti, sia per ricerche sul territorio italiano che all’estero. All’attività di ricerca e Selezione si sono affiancati i servizi di Career Counseling. Direction segue le principali aziende dei diversi Settori Produttivi che caratterizzano il tessuto imprenditoriale italiano: Oil&Gas, Navale, Automotive, Impiantistica Alimentare e di Processo, Energie Rinnovabili, Elettromeccanica, Meccanica, Alimentari e dei Servizi.
Direction S.a.s. è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali a svolgere l’attività di Ricerca e Selezione del Personale con protocollo n.° 2940 in data 29/01/2007. I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03 e al Regolamento (UE) 2016/679. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).