L'obiettivo di un Curriculum Vitae deve essere quello di presentarsi in maniera adeguata, interattiva e soprattutto di aiuto ad una efficace comprensione da parte del lettore – selezionatore.

Reagire, senza aspettare che la situazione sia esplicitata e palese, è sicuramente la strategia vincente, per uscire tali da una situazione di crisi aziendale. Cosa fare?

Quando le aziende sono colpite da crisi improvvise e necessità di tagli nei costi, per le persone diventa importante muoversi in tempo, e non aspettare l'ufficializzazione della cosa.

Se il "profilo giusto" avesse già un lavoro? Come entrare in contatto con persone professionalmente occupate, non in ricerca attiva? Nel mondo dell'Executive Search, quello che viene identificato come "il profilo giusto" è un professionista altamente competente ed in linea (almeno

Un percorso di Career Counseling potrebbe rappresentare una soluzione ad una delle più critiche e discusse problematiche odierne, quali la perdita del lavoro. L’accesa contraddizione tra chi, senza alcun problema, crede di poter autonomamente trovare una soluzione, e chi al contrario

Un percorso di Career Counseling (attività integrate nel nostro core business, l'Head Hunting) può, deve aiutarvi nell'affrontare "nuove situazioni lavorativo-professionali".

Per linee generali, li possiamo distinguere per: - persone in ricerca “attiva” ovvero coloro che sono alla ricerca attiva di un lavoro - figure “passive”, che lavorano e che "non cercano" attivamente altre opportunità